Ana Paula da Rocha

Sobre

Prezados, Possuo ampla vivência na gestão empresarial de nacionais e multinacionais, sempre me reportando à a diretoria. Na  área de Gestão de Pessoas, recursos humanos R&S e T&D, contas a pagar, receber, faturamento e cobrança e outros setores com sistema ERP e demais subsistemas e ISO 9000. Aplicação de diversos indicadores e relatórios para a diretoria, atendendo as normas internas da empresa e do padrão ISO 9000.  Superior em Gestão Empresarial Disponibilidade para início imediato.

Experiências

• Assistente de Gestão de Pessoas

  Área Livre Armazenagem Ltda

  03/2014 até 07/2015 (1 ano e 4 meses)

  Responsável por toda rotina de Gestão de Pessoas: Admissão e integração, demissão e homologação, controle de ponto eletrônico e manual, cálculos diversos (HE, VT, VR, comissões...), programação de férias, 13° salário, adiantamentos,prêmios, cálculos rescisórios, agendamentos de proventos para o contas a pagar e contabilidade, organização de eventos e programas motivacionais, experiência em Cipa, primeiros socorros, e implantação e desenvolvimento de ISO 9000. Realizações As maiores contribuições foram os treinamentos das equipes dos 3 armazéns em endereços distintos para as auditorias e o reconhecimento da diretoria, líderes e dos colaboradores sobre o resultado do trabalho após aprovação dos auditores e da re-certificação da ISO 9000. Habilidades Liderança e desenvolvimento de gestão de pessoas que não havia na empresa e foi criado este departamento com minha contratação.

• Assistente de Gestão de Pessoas

  ID Logistics

  07/2011 até 11/2013 (2 anos e 4 meses)

  Departamento Pessoal: admissão e integração, demissão e homologação, controle de ponto Dimep e manual, cálculos diversos (HE,VT,VR, comissões...), programação de férias, 13° salário, adiantamentos,prêmios, cálculos rescisórios, agendamentos de proventos para o contas a pagar e contabilidade, organização de eventos e programas motivacionais, experiência em Cipa, primeiros socorros, brigada de incêndio e Sipat, conhecimento dos programas RM, Datasul, Microsiga. Contas a Pagar / Contas a receber e Cobrança: relacionamento bancário e com o público em geral, pagtos de títulos, impostos, fretes, depósitos, transferências, arquivos de documentos em geral, controles diversos ;seguros, veículos, telefones, contratos...); Atualizações de planilhas e extratos bancários, cobrança de clientes via fone, e-mail. Faturamento, Compras / Expedição e Recebimento: emissão de nota fiscal simples (prestação de serviço)com boleto bancário, remessa via on-line do arquivo de títulos a pagar e a receber para os bancos, suporte a clientes, fornecedores, cotações, recebimento e conferência de nota fiscal com o pedido de compra e alimentação do sistema de contas a pagar. Realizações Implantação do RH desde start-up até conclusão do trabalho junto as demais áreas administrativas dentro do cliente Carrefour. Habilidades Pro-atividade, desenvolvimento do trabalho em equipe junto aos Líderes e funcionários para implantação dos sistemas de gestão que respondem matriz.

Formação

• Gestão Empresarial

  Uninter

  Superior completo - Incompleto

• Graduação

  Graduação - Incompleto

Habilidades

• ISO 9000
• Conhecimento em todo pacote office
• redes sociais e sistemas de gestão
• Recursos humanos
• Primeiros Socorros