recrutei.me/b886uef5

Compartilhar perfil

recrutei.me/b886uef5

Aponte a câmera do celular para abrir o perfil. Bom para imprimir ou mostrar numa conversa.

CT

Cristian Tristão

Chefe da Assessoria de Tecnologia da Informação (ATI)

  • Rio de Janeiro, RJ
  • Disponível para novas oportunidades
  • Aceita trabalho remoto
Baixar currículo

Escrever para Cristian

Sua mensagem chega no e-mail de Cristian, e a resposta vem direto para o seu.


Experiências

  • Chefe da Assessoria de Tecnologia da Informação (ATI)

    FAB | CENDOC

    02/2018 até 02/2026 (8 anos)

    Atuei na gestão estratégica de projetos de Tecnologia da Informação, prestando assessoria técnica especializada para aplicação e otimização de soluções tecnológicas. Exerci liderança de equipe multidisciplinar, coordenando 4 colaboradores com foco em suporte técnico, desenvolvimento de soluções e melhoria contínua. Desenvolvi atividades de mapeamento e otimização de processos, gestão de cronogramas, análise de viabilidade técnica, gestão de riscos e mediação de conflitos. Empreguei forte capacidade analítica na coleta, tratamento e consolidação de dados, contribuindo para a tomada de decisão estratégica e comunicação com níveis superiores. Competências: Gestão de Projetos | Governança de TI | Análise de Dados | Melhoria de Processos | Liderança | Comunicação Estratégica | Pensamento Crítico | Resolução de Problemas.

  • Analista de Sistemas

    FAB | CENDOC

    02/2018 até 02/2026 (8 anos)

    Atuei no levantamento e análise de requisitos, bem como no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas administrativos e institucionais. Participei da criação e evolução de soluções como o Sistema de Gestão e Fornecimento de Número Básico e Secundário (SPR) e o Portal CENDOC, voltado ao controle de efetivo, gestão de capacitação e escalas operacionais, além de plataformas digitais para divulgação institucional. Apliquei conhecimentos no ciclo de vida de sistemas, com foco em qualidade, usabilidade e eficiência operacional. Competências: Engenharia de Requisitos | Desenvolvimento de Sistemas | Manutenção e Suporte | Modelagem de Processos | Gestão de Sistemas | Pensamento Analítico | Organização | Trabalho em Equipe.

  • Gerente de Projetos

    FASOLTI

    03/2014 até 06/2016 (2 anos e 3 meses)

    Atuei no planejamento e gestão de projetos de TI, aplicando metodologias ágeis (Scrum/Kanban) para otimizar a entrega contínua de valor. Conduzi a definição e gestão de Sprints, análise de viabilidade e priorização de demandas, assegurando alinhamento estratégico. Gerenciei cronograma, custos, riscos e qualidade, com foco em eficiência operacional e cumprimento de prazos. Exerci liderança de equipe, facilitando cerimônias ágeis e reuniões executivas, além de promover coaching e desenvolvimento profissional. Alcancei melhoria na produtividade da equipe, redução de retrabalho e maior previsibilidade nas entregas, por meio da adoção de boas práticas e acompanhamento de KPIs. Competências: Gestão de Projetos | Metodologias Ágeis | Gestão de Riscos e Custos | Liderança | Comunicação Executiva | Gestão de Stakeholders | Melhoria Contínua.

  • Gerente de Projetos

    COPONY

    11/2012 até 03/2014 (1 ano e 4 meses)

    Atuei na estruturação e evolução de metodologias ágeis, apoiando a maturidade dos times e a padronização de práticas de desenvolvimento. Conduzi a definição e gestão de Sprints, além da análise e refinamento de demandas, contribuindo para maior fluidez no ciclo de desenvolvimento. Apoiei o gerenciamento de cronograma, riscos e qualidade, com foco na eficiência dos processos e consistência das entregas. Atuei como facilitador na gestão de atividades e cerimônias ágeis, promovendo integração entre equipes e melhoria da comunicação. Desenvolvi coaching de indivíduos e times, impulsionando autonomia, produtividade e colaboração, com impacto em redução de gargalos e aumento da previsibilidade das entregas, acompanhados por KPIs. Competências: Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban) | Agile Coaching | Gestão de Backlog | Facilitação de Times | Melhoria de Processos | Comunicação | Colaboração | Orientação a Resultados.

  • Gerente de Processos

    C2BUSINESS

    01/2010 até 11/2012 (2 anos e 10 meses)

    Atuei na definição, implantação e gestão de processos, com base no modelo de maturidade MPS.BR, promovendo padronização e melhoria contínua. Exerci papel de consultor técnico em projetos de BPM, realizando modelagem, automação e otimização de processos. Atuei também como analista de inteligência de mercado, realizando análise de dados e geração de insights estratégicos para suporte à tomada de decisão. Ministrei cursos de BPM (Modelagem, Automação e Gestão), contribuindo para a capacitação de equipes e disseminação de boas práticas. Alcancei ganhos em eficiência operacional, integração de sistemas e qualidade dos processos, acompanhados por KPIs. Competências: BPM | Mapeamento e Modelagem de Processos | MPS.BR | Automação de Processos | Inteligência de Mercado | Análise de Dados | Comunicação | Treinamento & Facilitação | Melhoria Contínua.

Formação

  • Gerenciamento de Projetos

    FGV

    2016 até 2018 · MBA - Completo

  • Informática - Banco de Dados

    PUC-Rio

    2007 até 2012 · Doutorado - Completo

  • Ciência da Computação - Banco de Dados

    PUCRS

    2005 até 2006 · Mestrado - Completo

  • Ciência da Computação

    PUCRS

    2000 até 2004 · Graduação - Completo

Idiomas

  • Inglês Intermediário

Habilidades

  • Gestão de Projetos
  • Metodologias Ágeis
  • BPM
  • Análise de Dados
  • MPS.BR
  • Scrum
  • Kanban
  • Governança de TI
  • Engenharia de Requisitos
  • Desenvolvimento de Sistemas
  • Modelagem de Processos
  • Inteligência de Mercado
  • Jira/Confluence
  • MS Project

Perfil completo, com vídeo e mais detalhes: recrutei.me/b886uef5

Perfil criado na RecruteiCrie o seu