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DA

DOUGLAS ANTONIO DOS SANTOS

Gerente de Operações e Comercial

  • Ribeirão Pires, SP
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Sobre

Prezado(a), recrutador(a). Venho me apresentar com entusiasmo e disponibilidade para a oportunidade de integrar o seu Banco de Talentos. Me chamo Douglas Antonio, moro na cidade de Ribeirão Pires ABC, com fácil acesso às cidades do Grande ABC e São Paulo. Sou um profissional com histórico consolidado em gestão operacional e desenvolvimento de equipes. Minha expertise abrange a gestão de pessoas, habilidades organizacionais e treinamento de colaboradores, com uma abordagem que valoriza a humanização no atendimento e a eficiência operacional. No âmbito da administração pública e saúde, contribuí com a redução significativa de reclamações de pacientes e aumentei a eficiência das equipes, refletindo meu compromisso com a melhoria contínua e a excelência no serviço. Agradeço pela oportunidade de considerar minha candidatura, estou disponível para mais detalhes e troca de informações. Atenciosamente, Douglas Antonio. ⇨ Telefone/Whatsapp: 11 95972-3392

Experiências

  • Coordenador Administrativo

    Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra

    12/2019 até 01/2025 (5 anos e 1 mês)

    Gerenciei todas as atividades de atendimento de uma unidade de saúde. Liderei equipe multiprofissional com 18 colaboradoras. Garanti que os serviços prestados fossem eficientes, humanizados e em conformidade com normas e regulamentações. Garanti a qualidade e eficiência dos serviços prestados. Promovi a satisfação dos pacientes e a segurança dos profissionais. Monitorei o atendimento ao paciente. Desenvolvi protocolos e procedimentos. Atuei como ponto de contato entre pacientes e familiares. Criei um canal, onde os pacientes podiam colocar suas sugestões e elogios, reduzimos em 41% as reclamações. Desenvolvi ações de feedback, onde o paciente obtinha retorno à sua manifestação. Criei uma comissão de discussão de casos, onde fazíamos a gestão e resolução de problemas e conflitos. Implantei O Programa Saúde na Escola (PSE). Minhas ações de liderança e desenvolvimento de equipes resultaram na otimização do atendimento, que resultou em aumento de 35% na eficiência da equipe. Com diagnóstico, flexibilidade nos horários, treinamento e apoio pessoal, implementei soluções inovadoras, reduzindo o absenteísmo em 65% e melhorando a satisfação dos clientes.

  • Coordenador Administrativo

    Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra

    12/2019 até 01/2025 (5 anos e 1 mês)

    Gerenciei todas as atividades de atendimento de uma unidade de saúde. Liderei equipe multiprofissional com 18 colaboradoras. Garanti que os serviços prestados fossem eficientes, humanizados e em conformidade com normas e regulamentações. Garanti a qualidade e eficiência dos serviços prestados. Promovi a satisfação dos pacientes e a segurança dos profissionais. Monitorei o atendimento ao paciente. Desenvolvi protocolos e procedimentos. Atuei como ponto de contato entre pacientes e familiares. Criei um canal, onde os pacientes podiam colocar suas sugestões e elogios, reduzimos em 41% as reclamações. Desenvolvi ações de feedback, onde o paciente obtinha retorno à sua manifestação. Criei uma comissão de discussão de casos, onde fazíamos a gestão e resolução de problemas e conflitos. Implantei O Programa Saúde na Escola (PSE). Minhas ações de liderança e desenvolvimento de equipes resultaram na otimização do atendimento, que resultou em aumento de 35% na eficiência da equipe. Com diagnóstico, flexibilidade nos horários, treinamento e apoio pessoal, implementei soluções inovadoras, reduzindo o absenteísmo em 65% e melhorando a satisfação dos clientes.

  • Supervisor Administrativo

    Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra

    04/2018 até 12/2019 (1 ano e 8 meses)

    Supervisionei duas equipes multiprofissionais com 25 colaboradores e gerenciei as operações de atendimento ao cliente. Elaborei relatórios, desenvolvi solicitações, e implementei mudanças no processo de atendimento. Coordenei e orientei a equipe, criando instruções de trabalho e fluxogramas. Defini critérios de inclusão, articulei a rede socioassistencial e coordenei articulações com outras unidades e ONGs. Desenvolvi canais de comunicação com a comunidade. Desenvolvi e implementei estratégias que resultaram em melhorias operacionais e redução de custos, incluindo uma redução de 60% no uso de papel através de digitalização e outras ações sustentáveis. Criei o Projeto Amor de Mãe, que foi reconhecido pelo Governo do Estado de São Paulo, oferecendo apoio social e transferência de renda para mães em situação de vulnerabilidade.

  • Supervisor Administrativo

    Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra

    04/2018 até 12/2019 (1 ano e 8 meses)

    Supervisionei duas equipes multiprofissionais com 25 colaboradores e gerenciei as operações de atendimento ao cliente. Elaborei relatórios, desenvolvi solicitações, e implementei mudanças no processo de atendimento. Coordenei e orientei a equipe, criando instruções de trabalho e fluxogramas. Defini critérios de inclusão, articulei a rede socioassistencial e coordenei articulações com outras unidades e ONGs. Desenvolvi canais de comunicação com a comunidade. Desenvolvi e implementei estratégias que resultaram em melhorias operacionais e redução de custos, incluindo uma redução de 60% no uso de papel através de digitalização e outras ações sustentáveis. Criei o Projeto Amor de Mãe, que foi reconhecido pelo Governo do Estado de São Paulo, oferecendo apoio social e transferência de renda para mães em situação de vulnerabilidade.

  • Gerente de Loja.

    DIA BRASIL SOCIEDADE LTDA

    01/2017 até 04/2018 (1 ano e 3 meses)

    Gerenciei e planejei a operação da loja conforme diretrizes da matriz. Liderei equipe de 20 colaboradores. Realizei gestão de pessoas, desenvolvi a equipe com liderança próxima e apoio pessoal. Acompanhei indicadores e estratégias de vendas. Gerenciei entrada e saída de caixa. Gerenciei estoque e inventário, reduzindo perdas em 42%. Cooperei com empresa de segurança no carro-forte. Estive presente na loja, auxiliando no atendimento ao cliente. Analisei desempenho financeiro e implementei melhorias operacionais, garantindo excelência conforme normas da empresa.

  • Gerente de Loja

    DIA BRASIL SOCIEDADE LTDA

    01/2017 até 04/2018 (1 ano e 3 meses)

    Gerenciei e planejei a operação da loja conforme diretrizes da matriz. Liderei equipe de 20 colaboradores. Realizei gestão de pessoas, desenvolvi a equipe com liderança próxima e apoio pessoal. Acompanhei indicadores e estratégias de vendas. Gerenciei entrada e saída de caixa. Gerenciei estoque e inventário, reduzindo perdas em 42%. Cooperei com empresa de segurança no carro-forte. Estive presente na loja, auxiliando no atendimento ao cliente. Analisei desempenho financeiro e implementei melhorias operacionais, garantindo excelência conforme normas da empresa.

  • Supervisor Operacional Administrativo.

    MENDES JUNIOR ENGENHARIA

    07/2015 até 01/2017 (1 ano e 6 meses)

    Supervisionei atividades diárias no canteiro de obras, garantindo cumprimento de cronogramas e gerenciando documentação. Elaborei relatórios sobre o andamento da obra, acompanhei gestão de custos e identifiquei oportunidades de redução de despesas. Coordenei equipes operacionais e administrativas, solucionando conflitos e facilitando a comunicação. Gerenciei recebimento, armazenamento e distribuição de materiais. Identifiquei e solucionei problemas operacionais e administrativos, garantindo continuidade dos trabalhos e alinhamento aos objetivos do projeto e da organização.

  • Supervisor Operacional Administrativo

    MENDES JUNIOR ENGENHARIA

    07/2015 até 01/2017 (1 ano e 6 meses)

    Supervisionei atividades diárias no canteiro de obras, garantindo cumprimento de cronogramas e gerenciando documentação. Elaborei relatórios sobre o andamento da obra, acompanhei gestão de custos e identifiquei oportunidades de redução de despesas. Coordenei equipes operacionais e administrativas, solucionando conflitos e facilitando a comunicação. Gerenciei recebimento, armazenamento e distribuição de materiais. Identifiquei e solucionei problemas operacionais e administrativos, garantindo continuidade dos trabalhos e alinhamento aos objetivos do projeto e da organização.

  • Coordenador Assistente.

    COLÉGIO E CURSO VISÃO

    11/2013 até 07/2015 (1 ano e 8 meses)

    Auxiliei na coordenação das atividades administrativas e assessorei a Direção na elaboração de Editais. Realizei atendimento ao público, pais e alunos, além de organizar e gerenciar documentos. Mantive e zelei pelos bens da escola, avaliei o cumprimento das metas e divulguei a movimentação financeira. Coordenei a avaliação das ações da escola, administrei logística e eventos, lidando com horários, registros e resolução de conflitos.

  • Coordenador Assistente

    COLÉGIO E CURSO VISÃO

    11/2013 até 07/2015 (1 ano e 8 meses)

    Auxiliei na coordenação das atividades administrativas e assessorei a Direção na elaboração de Editais. Realizei atendimento ao público, pais e alunos, além de organizar e gerenciar documentos. Mantive e zelei pelos bens da escola, avaliei o cumprimento das metas e divulguei a movimentação financeira. Coordenei a avaliação das ações da escola, administrei logística e eventos, lidando com horários, registros e resolução de conflitos.

Formação

  • Administração de Empresas

    Administração e Gestão Estratégica de Pessoas - UNIVERSIDADE

    2022 até 2023 · Pós-Graduação - Incompleto

  • Administração de Empresas

    UNIVERSIDADE

    2022 até 2023 · Pós Graduação - Completo

  • Gestão em Saúde

    Fiocruz - Fundação Oswaldo Cruz

    2021 até 2021 · Pós-Graduação - Incompleto

  • Gestão em Saúde

    Fundação Oswaldo Cruz

    2021 até 2021 · Pós Graduação - Completo

  • Gestão de Recursos Humanos

    UNINOVE

    2018 até 2020 · Graduação - Incompleto

  • Gestão de Recursos Humanos

    UNINOVE

    2018 até 2020 · Graduação - Completo

  • Ética e Tecnologias

    Uni-Anhanguera

    2014 até 2015 · Pós-Graduação - Incompleto

  • Ética e Tecnologias

    Uni-Anhanguera

    2014 até 2015 · Pós Graduação - Completo

  • Filosofia

    Puc - SP

    2006 até 2008 · Graduação - Incompleto

  • Filosofia

    PUC - SP

    2006 até 2008 · Graduação - Completo

Habilidades

  • Planejamento estratégico (7 anos)
  • Atendimento ao cliente (Mais de 10 anos)
  • Atendimento em caixas (2 anos)
  • Liderança (Mais de 10 anos)
  • Manuseio de dinheiro (5 anos)
  • Competências de comunicação (Mais de 10
  • Microsoft Office (Mais de 10 anos)
  • Gestão de loja (2 anos)
  • Competências organizacionais (Mais de 10
  • Gerenciamento de tempo (Mais de 10 anos)
  • Habilidade de Comunicação (Mais de 10 an
  • Tomada de decisão (Mais de 10 anos)
  • Próatividade (Mais de 10 anos)
  • Trabalho em equipe (Mais de 10 anos)
  • Gestão de Equipe (Mais de 10 anos)

Perfil comportamental

Perfil: Projetista

O Projetista é individualista, inovador e persistente, busca constantemente novos horizontes, é auto-suficiente e gosta de pensar de forma independente, criando soluções inovadoras.

Avaliação DISC feita no Recrutest

Perfil completo, com vídeo e mais detalhes: recrutei.me/k3tmgarz

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